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岗位空缺

由喬治·瓦格斯塔夫于1946年创建的公司,至今的运营仍基于尊重、信任与协作的家族价值观。不论是雇员还是客户,很多人都感受到他们成为Wagstaff大家庭的一部分。

企业责任

Wagstaff认识到公司并非仅仅是建立在数据之上。负责任的可持续业绩比盈亏本身更重要,这涉及并影响所有利害关系人,包括客户、雇员、股东、供应商以及公司所处的环境和社会。基于客户满意和积极追求卓越的原则以及开放和创新的工作氛围,Wagstaff的运营法则是始于70多年前初创时期的价值观的延续。这些价值观是在客户服务、雇员关系、业务往来、环保与贡献社会各个方面主导着公司的决策的准绳。

社会

除了直接的慈善和贡献社会举措,公司还鼓励雇员向社会提供志愿服务。作为本区域的核心雇主之一,Wagstaff在坚守本地制造之承诺的同时也为本地经济繁荣做出应有的贡献。虽然有很多公司把运营外迁,Wagstaff则百分之百地在位于华盛顿州的斯波坎市和肯塔基州的西布伦市的两个生产基地完成所有制造。

环境

Wagstaff坚持符合所有环保法规要求并在这方面一直表现出色。在日常运营中,我们做出大量的努力来实现减少消耗、重复利用和循环再生。将可持续性更向前推进一步,Wagstaff的铸造设备在设计时就已经融入了减少污染和节省能源的理念。

正直与道德

更重要的是,我们的使命,是在维护Wagstaff的名字就是卓越品质与客户满意的代名词的前提下,提供价值尽可能好的设备、工艺、系统与服务。这一使命,是通过符合道德的商业行为和放之世界各地而皆准的正直操守来实现的。Wagstaff的雇员,不论在内部还是在外,都严守正直与道德的高标准。

 

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